董事局主席郭梓文主持召開奧園集團(tuán)總部年度述職會(huì)議
日期：2015-01-22
?。?015年1月22日——廣州）為總結(jié)2014年全年工作業(yè)績(jī)及部署2015年重點(diǎn)工作。2015年1月21日、22日，中國(guó)奧園地產(chǎn)集團(tuán)舉行總部年度述職會(huì)議，董事局主席郭梓文、總裁郭梓寧、執(zhí)行總裁楊忠、首席財(cái)務(wù)官鐘平等集團(tuán)高管，以及總部各職能中心負(fù)責(zé)人出席會(huì)議。
會(huì)上，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)針2014年集團(tuán)整體工作與各職能中心述職內(nèi)容進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，肯定成績(jī)，指出不足，并就集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理與各職能中心管理存在的問題，進(jìn)行了坦誠(chéng)務(wù)實(shí)的討論，形成了共識(shí)。
郭梓文主席特別強(qiáng)調(diào)，面對(duì)嚴(yán)峻的市場(chǎng)形勢(shì)，奧園人要以積極的態(tài)度面對(duì)，做好以下管理工作：分清職責(zé)、優(yōu)化流程、提升各項(xiàng)工作效率；切實(shí)做好人才培養(yǎng)與機(jī)制建設(shè)，關(guān)注人的成長(zhǎng)，關(guān)注激勵(lì)機(jī)制是否切實(shí)有效；盡可能整合社會(huì)資源，與優(yōu)秀的合作伙伴一起做大奧園事業(yè)；要強(qiáng)調(diào)合規(guī)文化，一切行為符合國(guó)家法規(guī)與公司制度規(guī)范。郭主席最后勉勵(lì)大家一定要克服前進(jìn)道路的各種困難，一定要達(dá)成2015年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，成就奧園百年基業(yè)！
奧園總部年度述職會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)
奧園集團(tuán)董事局主席郭梓文先生會(huì)上講話
奧園集團(tuán)總裁郭梓寧先生會(huì)上講話
奧園集團(tuán)執(zhí)行總裁楊忠先生會(huì)上講話
奧園集團(tuán)首席財(cái)務(wù)官鐘平女士會(huì)上講話